-------内蒙古煤田地质局104队2009年度党建工作取得优异成绩

2010年2月23日，赤峰市直属机关工委召开2010年度工作会议，会上对2009年度市直各党委工作进行了表彰。104队党委由于党建各项工作成绩突出荣获了“优秀党委”、“企业文化先进单位”、“文明诚信企业”等多项表彰，党委书记夏长明、工会主席卢玉环获得“企业文化建设先进个人”称号，井队长王凤义、李爱民获得“优秀车间（室）主任”称号。

2009年104队党委在赤峰市直工委和内蒙古煤田地质局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习十七大精神和学习实践科学发展观为重点，围绕局队两级工作重心和奋斗目标，积极推进党建工作、思想政治工作与精神文明建设，拓展党建工作的思路和内容，创新党建与经济建设相结合的方式方法，打基础，谋发展，为开创和谐、稳定、发展的煤炭地质事业新局面提供了坚强的政治保证。2009年继续保持经济指标和经营产值逐年增长，继续保持国有资产的保值增值，资产保值增值率达到122.15%。全年安置职工343人，职工收入逐年增加。顺利完成内蒙古煤田地质局下达的各项任务，各项事业取得显著成绩。

一、企业文化建设得到不断的深化和加强。一是在科学发展观统领下，紧密围绕企业生产实际，积极培育具有健康、乐观、团结、向上的企业文化。继续弘扬“笃实诚信，艰苦奉献、学习创新、和谐发展”的企业精神。二是注重树立企业良好形象，营造以人为本的和谐氛围；明确企业发展和奋斗目标，确立企业职工核心价值体系。三是精心谋划投入资金绿化美化办公环境，营造富有朝气、健康向上、温馨和谐的发展氛围。利用办公楼的各个空间，通过展板、橱窗、条幅的形式宣传展示企业精神、发展战略、经营理念等企业文化的内涵精髓。针对工作实际，修订和完善了各个岗位的职业道德规范，在每个办公室悬挂上墙。这些方方面面的具体工作，营造浓厚的企业文化氛围，努力地提升了企业的良好形象，进一步增强了企业的凝聚力、向心力，全队上下呈现出团结进取，蓬勃向上的精神面貌，有力地推动了104队经济和各项事业的健康发展。

 二、“树立文明诚信品牌，创建和谐发展企业”活动取得了良好实效。文明诚信理念深入人心，和谐发展局面更加稳定，有促进了我队企业文明诚信、科学管理、文化建设等方面的深入发展。一、高度重视，确立目标，制定切实可行的文明诚信创建计划、实施方案和保障措施。二、明确主旨，结合科学发展观活动，积极稳步推进活动深入开展。三、点面结合，营造良好文明诚信氛围，使创建活动深入到全队的每一个角落。四、创新载体，精心组织，以“争创双优”活动为载体，把“树立文明诚信品牌，创建和谐发展企业”活动真正落到实处。五、实效突出，诚信立业，文明施工，创建活动结出丰硕成果。进一步提高了企业的诚信度企业，增强了企业的软实力。

三党建及其他各项工作落实到位。一是深入学习实践科学发展观活动成效显著，被赤峰市第十指导组树立为学习活动先进典型单位。二是加强精神文明建设，切实开展丰富多彩的活动。积极参加上级党委举办的各项活动。积极参加内蒙古局举办的歌唱祖国大型歌咏比赛活动，赤峰市直举办的“巾帼颂歌”文艺演出，组织参加赤峰市直职工运动会，并都获得好成绩。三是调动广大职工的积极性和主动性，建立健全宣传报道制度，充分发挥报道员队伍主力军作用，积极广泛地做好宣传工作。2009年度共上报稿件50余篇，被《中国煤田地质报》采用23篇，同时积极为上级部门报送信息。集思广益，创新思路，认真编辑《简报》，及时更新网站内容，不断提升我队良好知名度。四是认真做好党建各项工作。加强党的组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作。注重在科技骨干、一线中发展党员，2009年共发展党员8名，3名党员按期转正。五是认真开展党风廉政建设教育活动，抓好廉政文化建设，筑牢反腐倡廉基础。六是继续做好各类扶危济困的捐赠活动。“博爱一日捐”共捐款7060元，为台湾灾区捐款15100元，捐资助学6990元。

随着企业发展要求的不断变化，企业党建工作内容将会不断充实丰富和更新创新。在新的一年里，我们一定要再接再厉，开拓创新，凝心聚力，按照十七大精神要求，全面落实科学发展观，紧密围绕我队生产经营实际，积极发挥文明诚信企业的表率作用，进一步增强企业凝聚力、创造力，为推动企业经济又好又快发展作出新的更大的努力。